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Wenn er mehr verdient als sie, ist sie öfter untreu, und wenn sie mehr verdient, geht er noch öfter fremd

Alle fordern immer gleiche Bezahlung für Männer und Frauen – und jetzt zeigt sich, dass dabei nicht nur die Gerechtigkeit in Gefahr ist. Denn: Eine neue Studie der University of Connecticut legt nun nahe, dass in einer Beziehung meist die Partnerin oder der Partner mit geringerem Verdienst fremdgeht. Ist der Mann der Hauptverdiener, geht seine Frau mit einer 5 Prozent ...

Wenn Männer mehr von Frauen und Frauen mehr von Männern lernen, heißt es: Win-Win in Job und Liebe

Heute dürfen Sie sich aussuchen, mit wem Sie sich künftig im Job den Raum teilen: mit dem größten Laberkopf der Firma oder der netten neuen Kollegin. Na? Sie wählen die Frau? Oh, Mist. Dann stimmt die schöne Studie gar nicht, die ich für Sie gefunden habe: Laut dem Massachusetts Institute of Technology fühlen sich Männer nämlich wohler im Büro, wenn sie es nur mit a...

Jede zweite Frau will lieber Karriere machen als sich verlieben, und jeder erste Mann, der sowas sagt, kriegt Kloppe

Sie sind auf der Suche nach der Frau fürs Leben? Mein Tipp: Sprechen Sie keine unter 30 an. Hat eh keinen Sinn, die haben alle keine Zeit. Die wollen alle nur das eine: Arbeiten. Hier, lesen Sie: Besonders die unter 30-Jährigen Singlefrauen genießen erst mal ihre Unabhängigkeit (67%). Zudem geht in diesem Alter die Karriere vor: Mehr als jede zweite Singlefrau in ihren Zw...

Das Gender-Paradoxon: Männer sollen bei der Arbeit Frauen besonders loben, aber wehe sie loben Frauen, weil sie Frauen sind

Loben Sie mal Ihre Kolleginnen. Jetzt sofort und/oder später, ist egal. Am besten ist sowieso: Dauernd loben. Wofür ist nicht egal: Immer für ihre Arbeit – und nie, nie, nie für ihren Rock oder ihre enge Jeans oder ihre tief ausgeschnittene Bluse. Und wenn Sie mal im Urlaub sind oder auf Geschäftsreise, dann nehmen Sie einfach ein paar Lobe (oder heißt das jetzt Lob...